News & Storytelling

Anfang September gab Annekatrin Michler Kommunikationsimpulse für Führungskräfte des St. Joseph Stiftes in Dresden.
Neben wichtigen Kommunikationswerkzeugen ging es in dem Impuls u.a. darum, wie es die Älteren schaffen, deren Anforderungen, Erfahrungen und Regeln an die Jungen zu vermitteln.
Dafür braucht es gegenseitigen Respekt, Wissen voneinander sowie das gemeinsame Erarbeiten anderer Rahmenbedingungen.

Zum 30jährigen Firmenjubiläum der Firma DOMO CaproLeuna GmbH  moderierte Annekatrin Michler die Jubiläumsfeier vor über 130 Mitarbeitenden und Gästen im Kulturhaus Leuna.

Michaela B. Rudolf unterstützte im August zum ersten Mal in diesem Jahr gemeinsam mit Matthias Bradtke (Foto links) von der Leipziger Polizei Mitarbeitende der manuellen und maschinellen Stadtreinigung und Vertretern der Umweltdetektive im Umgang mit herausfordernden Situationen. Provokationen, verbale Attacken und Rücksichtslosigkeit – nur einige Dinge, die die Mitarbeitenden jeden Tag erleben, während sie für die Sauberkeit unserer Stadt sorgen. Um trotzdem weiterhin motiviert, gesund (körperlich und seelisch) und mit Freude ihre Arbeit leisten zu können, gab Michaela B. Rudolf wichtige Impulse zur deeskalierenden Kommunikation, zu Körpersprache und zur mentalen Selbststärkung. Von Matthias Bradtke gab es dann Verhaltensregeln für Situationen, die gefährlich für Leib und Leben werden können.

Innovative Impulse für ein erfahrenes Vertriebsteam!
Kürzlich hatte ich die Gelegenheit, mit einem Außendienstteam der Lilly Deutschland GmbH zu arbeiten. Die Anfrage lautete: „Suche einen spannenden und innovativen Impuls für ein sehr gefestigtes und lang erfahrendes Team.“
Entgegen meiner etwas sehr respektvollen Erwartungen, dass ich auf Menschen, die sich total auskennen und eigentlich nichts brauchen 🙂 treffe, begegnete ich Vertriebsexperten, die sich schnell, offen und mutig darauf einließen, neue Strategien zu entwickeln und Dinge sichtbar zu machen.
Das Feedback war überwältigend: „Wir hatten viel Spaß, enorme Erkenntnisse und ein Vertriebsseminar der ganz besonderen Art.“
Dieses Erlebnis bestätigt mein Herangehen. Lust auf Neues und Veränderungsbereitschaft brauchen ein Klima der Offenheit und Neugier, brauchen Leichtigkeit, Überraschendes und Lachen.

Auch Teamentwicklerinnen brauchen einen Teamtag. Wir, Annekatrin, Friederike und Michaela, haben uns die Zeit genommen, haben wieder Gemeinsamkeiten entdeckt, Strukturen und Abläufe besprochen. Natürlich durfte der Kaffee und auch der Spaß dabei nicht fehlen

Friederike Behr und Michaela B. Rudolf vom Ändertainment-Team gestalteten den Teamtag mit Lehrerinnen und Lehrer einer Leipziger Oberschule. Schwerpunkte des Tages waren u.a. Kommunikation und Körpersprache.

Die Ändertainerin Annekatrin Michler führte kurz vor Schuljahresbeginn ein Kommunikationsseminar an einer Schkeuditzer Oberschule durch. Neben der Theorie und der Suche nach Lösungen auf die Fragen ‚Wie begegne ich aggressiven Gesprächspartnerinnen oder -partnern, wie bleibe ich sachlich und löse so das Problem?‘ wurde viel geübt, gelacht und begriffen.

Annekatrin Michler hatte erneut die Freude, Daniel und sein Team zu treffen. Vor zwei Jahren begann unsere Zusammenarbeit mit dem Kennenlernen, der Festlegung von Regeln und dem Schaffen von Struktur. Bei der erneuten Teamentwicklung im Juni diesen Jahres ging es um Rollenklarheit im anstehenden Veränderungsprozess, das Loslassen von Kontrolle und den inneren
Kampf zwischen Expertentum und Führung. Es war eine spannende und effektive Diskussion, die dem Team, dem offenen Umgang miteinander und der Lust auf Neues viel gebracht hat. 
PS: Wir haben uns natürlich in Dresden auch in der Gläsernen Fabrik inspirieren lassen. 

Zum 29. Sommersymposium der Implantologen (MVZI) hielt die Ändertainerin® Annekatrin Michler die Key Note „Mit Leichtigkeit den Alltag meistern“ vor über 100 Implantologen und Implantologinnen.

Am 14.5.24 hielt Annekatrin Michler beim 3. FEM-Netzwerktreffen in Mittweida einen Impulsvortrag, mit dem Motto „Auftanken“.
Doch es ging nicht um das „übliche“ Entspannen wie in einem Wellnesshotel oder in der Natur. Nein, diesmal ging es darum, bei sich selbst zu tanken und innerlich zu reflektieren.
Kann man wirklich „in sich reinhorchen“, wenn man von über 80 Teilnehmern umgeben ist? Die Antwort lautet definitiv: Ja. In ihrer Keynote tauchte sie in das Thema unserer inneren Antreiber der Transaktionsanalyse ein. Es ging um Bewusstsein, das BerührtSein, das Lachen und neue Gedanken – und viele Teilnehmerinnen entdeckten dabei eine Fülle von Einsichten und Inspiration.
Die Atmosphäre war spannend: Mal war es still, wenn jede Teilnehmerin in ihre eigene Gedankenwelt eintauchte, mal wurde herzhaft gelacht, wenn die Teilnehmenden gemeinsam Erkenntnisse teilten. Und mit diesem Thema war das Auftanken im Netzwerk auch eine Vertiefung der Verbindung.
Dieses Netzwerk-Treffen hat gezeigt, dass Auftanken auch von innen kommt – von der Möglichkeit, sich selbst besser zu verstehen und mit anderen zu teilen.
In zwei Kurz-Workshops gab es dann gemeinsam mit Friederike Behr und Michaela B. Rudolf Impulse zur Schlagfertigkeit.