News & Storytelling
Führung neu denken – Leadership für Frauen der HHL Gründerinnen Initiative
Leadership für Frauen – Führung neu denken:
Neudenken/ Handeln braucht auch das Aufdecken, bewusst machen: Was sind meine eigenen derzeitigen Muster, welche Glaubenssätze, Haltungen und Kommunkationsstrategien, Ängste oder nicht verarbeitete Erfahrungen hemmen das Neue, lassen uns nicht unsere Ziele erreichen. Was muss ich anders leben, um die Rolle Unternehmerin zu gestalten?
Gestern erlebte ich als Referentin wieder so ein Erforschen mit interessanten jungen Gründerinnen der HHL Gründerinnen-Initiative, die sich mutig auf den Weg machen, eigene Geschäftsideen zu entwickeln und umzusetzen.
37 Neugründungen gab es aus dieser Initiative der HHL Leipzig Graduate School of Management heraus in den letzten Jahren. Für mich ist es einfach eine großartige Aufgabe, Bewusstsein und Selbstbewusstsein zu schärfen und ein klein wenig Wegbegleiterin zu sein. #leadership #frauenpower #mut#teamführung #business #leadership #spiegel #verhandeln #rolle
Key Note: Motivation zum Paradigmenwechsel
Wie motiviere ich als Führungskraft Mitarbeitende zum Paradigmenwechsel, zum neuen Rollenverständnis u.a. in der Kundenkommunikation?
Eine Ansatz ist: meine eigene Haltung als Führungskraft reflektieren, Lust und Mut entwickeln und gemeinsam mit dem Team auch andere Strategien ausprobieren, Erfolge sowie Fehler feiern und dabei miteinander lernen.
Ich empfehle immer 😊 Veränderung lässt sich gut als Verjüngungskur „verkaufen“. Gerade ältere Kolleg: innen mit viel Wissen sind wichtige Partner und brauchen eine eigene Motivation.
Ein weiterer Ansatz: Man geht einen Ort, der „Starten“ symbolisiert – zum Verkehrslandeplatz Chemnitz/Jahnsdorf GmbH
Mit meiner Key Note: In mir ist alles drin – Ein Stärkungsprogramm konnte ich Impulse für Verhalten, Haltung sowie Kommunikation geben. Neben viel Lachen, starken Bilden, konkreten Antworten auf Belange des Unternehmens hatten alle sehr viele AHA Erkenntnisse zum eigenen Verhalten.
Danke an die authentische Geschäftsführerin vom @Jobcenter Chemnitz und an eine verbundene Führungscrew sowie an die Unterstützung durch Friederike Behr
#teamentwicklung #team #motivation #coaching #veränderung #lachen #starten #wissen #kommunikation #haltung #werte #liebe #respekt
mobiles Arbeiten oder Home Office oder wo -präsent?
Ein Feedback vom Auftraggeber: „Wieder mal ein Teamtag der mit Annekatrin Michler – Die Ändertainerin® Wieder mal Fokus auf unsere Stärken und Bedürfnisse. Und diesmal wurde gerappt. Der BlockRap „Home vs. Präsenz“ ließ unsere Kreativität sprühen und hat knallhart polarisiert. Ein gutes Team kann das aushalten. Wir konnten und haben uns Argumente entgegengeschleudert und am Ende einen gemeinsamen Werkzeugkasten erarbeitet, wie wir nah genug und so flexibel wie möglich zusammenarbeiten wollen. DANKE TEAM! Danke Annekatrin!
Key Note: Fettnäpfchen beim Wissenstransfer
Neues Wissen. andere Herangehensweisen und agiles Arbeiten sind wichtig und nötig in Organisationen und Teams – es braucht jedoch, um angenommen, umgesetzt und weiter gedacht zu werden, Achtsamkeit, gute Kommunikationsstrategien und Wissen um die Generationsspezifika. Darum ging es in meinem Impulsvortrag bei der feierlichen Zeugnisübergabe der IHK zu Leipzig. 93 Absolventinnen und Absolventen wurden gefeiert – berufsbegleitend haben diese ihren Meister bzw. Fachwirt mit IHK-Prüfung gemacht.
Mittels Spiels und Interaktion wurden die Hinweise deutlich und nachhaltig. Danke an @Friederike Behr vom Ändertainment – Team®:
Geistige Nahrung im Theater
Geistige Nahrung vor dem Wildschweinbraten. „Wir sind so froh, uns für Ihr Programm entschieden zu haben…„Es ist kein Theater, es ist kein Kabarett – es ist ein Bildungsimpuls mit viel Humor, Blick in den Spiegel, guter Musik und großartigen Erkenntnissen.“. Was die Rückmeldung auf mein Impuls: Jetzt nicht bleede werden letzte Woche im Kabarett – Theater Sanftwut.
Ein Ehepaar aus dem Schwarzwald wollte eigentlich im historischen Auerbachs Keller speisen und entschied sich spontan für meinen Auftritt. Danke an den fantastischen Pianisten und Praktikanten Hans Werner Martin Wille.
Kunst des Improvisierens im Business, speziell bei Teamentwicklungen: Key Note bei Kreatives Leipzig
In meinem Beitrag zu diesem interessanten Format von @kreativesleipzig Leipzig:“ Kunst und Kultur in Unternehmen“ ging es um die Wirkung des Improvisationstheaters bei Teamentwicklungen, Teamevents und Tagungen. Improvisieren ist mehr als spontan agieren – es funktioniert nur ,mit einer inneren Haltung und der Lust am Teilen. Loslassen, agiles Arbeiten, Rollenklarheit – all dies kann anschaulich gemacht werden mit der Kunst des Improvisierens. Ich durfte neben dem frisch agierenden @gottfried_haufe Haufe und meinem Kollegen @thorsten_giese Giese dabei mitwirken. Danke an das tolle Team von Kreatives Leipzig. Wenn Ihr neugierig seid…klickt doch mal rein. Meinen Beitrag hört Ihr ab Min. 25:00. ;
Mit dem Laden des Videos akzeptieren Sie die Datenschutzerklärung von YouTube.
Mehr erfahren
3 Vorträge für mehr Frauenpower
Frauen stärken, Rollenklarheit schaffen, Leichtigkeit sowie die Kraft des Weiblichen vermitteln und Verbindungen herstellen – dies waren die Ziele in meiner Frauenpower -Woche 😊im März.
3 x hielt ich den Vortrag: In mir ist alles drin – ein Stärkungsprogramm. In diesen Vorträgen erhielten die Teilnehmerinnen Impulse für das eigene aktuelle Kommunikationsverhalten, es ging um unsere „Fallen“ wie Perfektionismus, im falschen Moment schweigen, um unser Potential des „Hüftschwungs“ des bewussten Umgangs mit unserer Weiblichkeit und um gute Lachfalten.
Fortbildung für Lehrer*innen „Zeitmanagement. In stürmischen Zeiten den Überblick bewahren“ am 01.02.2023
Michaela B. Rudolf vom Ändertainment®-Team war virtuell mit einer Fortbildung „Zeitmanagement: In stürmischen Zeiten den Überblick bewahren“ für Lehrerinnen und Lehrer im Einsatz. Es ging dabei um den persönlichen Umgang mit Stressphasen, der eigene Arbeitsstil, mögliche Ressourcen, Zeitdiebe, Prioritäten setzen und den Zugang zur Selbstmotivation.
Neben theoretischen Impulsen gab es jede Menge Interaktion und individuelle Lösungsstrategien…so ganz nach Ändertainment-Art: Leichtigkeit auch in schwierigen Themen….Ändertainment hilft!
…so ganz nach Ändertainment-Art: Leichtigkeit auch in schwierigere Themen bringen…Ändertainment hilft!
Teamentwicklung Museumsstiftung Lüneburg
Teamentwicklung für die Museumsstiftung Lüneburg – eine grandiose Begegnung von 32 Menschen. Raum schaffen und geben ist wie eine sich öffnende Tür, damit sich Menschen (wieder) begegnen, endlich Dinge offen ansprechen und mit Lust Ideen entwickeln und Festlegungen treffen.
Es ging nicht um theoretische Lehren zu Konfliktstufen oder um so sollte es sein. Es ging um Erkennen, Verstehen, Verständnis und um ganz viel Freude und Lachen, Berührtsein und Lust auf Neues.
Der Workshop wirkt nach und auch bei mir. Solche Rückmeldungen stärken: mich „Zu diesem Gefühl haben Sie wesentlich beigetragen, Professionalität und Herz verbinden sich bei Ihnen auf eine sehr angenehme Weise,“
Danke auch an meine wunderbare Co Trainerin @friederike vom Ändertainment® Team.
Fortbildung für Lehrer*innen „Der etwas andere Elternabend“ am 17.01.2023
Friederike Behr vom Ändertainment®-Team virtuell mit einer Fortbildung „Der etwas andere Elternabend“ für Lehrerinnen und Lehrer im Einsatz. Es ging um Themen wie z. B.: das Standing der Lehrenden selbst, eigene Regeln, Erwartungen und Werte klären (um später Diskussionen zu vermeiden), Aktivierung der Eltern zur Zusammenarbeit, lösungs- und zielorientierte Kommunikation mit Eltern…neben theoretischen Impulsen gab es zur Freude der Teilnehmenden natürlich auch humorvoll vorgespielte Beispielszenen…so ganz nach Ändertainment-Art: Leichtigkeit auch in schwierigere Themen bringen…Ändertainment hilft!